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大学生求职偏好新兴创新型产业今年大学生就业有哪些新趋势？大学生就业行业偏好里出现了新兴创新型产业，苹果、创新工场等企业成为最佳雇主新上榜企业中的主力。 这份报告通过对近20万名大学生的调查指出，想在毕业后或者毕业几年后选择创业或者出国留学深造的大学生比例比往年有明显提升。 调查同时发现，越来越多大学生在追求薪资待遇之外，也非常看重企业及个人的发展平台。求职时，公开公正的用人原则、和谐的人2011-06-30
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职场能够让你惨败的职场错误一、错误地把行业当岗位 我们可以经常看到许多大学生的求职简历上这样写着，求职意向:建筑设计院，建筑施工单位，市政工程公司，与建筑相关的公司，其实他求职的是建筑这个行业。其实我们也知道他不能做建筑行业的所有工作？其实他根本不能，其实连他自己也不知道自己可以做什么，自己最擅长做什么。而最终录用他的是具体的企业和具体的岗位。没有企业目标还可以，但若没有岗位目标，2011-06-30
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加强校企办学，促进学生发展按照学校、企业、学生三方协议》的内容，结合实习成绩，由企业安排到相应工作就业。行前，职教中心进行了简短的欢送仪式，相关人员就实习期间的安全、守纪、团结等相关事宜做了要求，希望同学们通过岗位实习，将书本上学习的理论知识运用到实际工作之中，以自己的聪明才智为将来就业奠定扎实的技能基础。 2010年2月，为加强学校与企业的联系，促进产教结合，在双方充分调研和协商的基础上，江苏领先电子有限2011-06-29
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外贸企业高薪难求才据了解，目前滨海新区外贸企业多达500余家，而很多外贸企业都面临着高薪求贤却找不到合适员工的问题。目前，新区能够熟练运用外语和法律知识与国外客户洽谈业务、签订合同的国贸人才不足150人，与4000人的需求相差甚远。而真正熟悉国际法、国际贸易法和WTO规则的律师尤其稀缺。 天津某进出口贸易有限公司在招聘会上张贴出年薪10万的诱人广告，但还是无人应聘。很多国贸专业的大学生对此类岗位望而止步。2011-06-29
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职场：让猎头成为你的工具随着越来越多的公司在中国深入开展业务，人力资源市场上也相应出现更多职位空缺。在中高级管理人才、专业技术型人才的跳槽中，猎头公司发挥的作用越来越显著—当然，这还是对公司而言。 其实，除了最常见的为某个中高级职位定制化招人外，猎头公司还有其它很多事做。来自不同类型公司的委托招聘条件各不相同，因此处于不同职业阶段的公司人都有可能成为猎头公司的潜在目标。 即使具备相似的资历，公司人对猎头的熟悉程度也可2011-06-29
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五类困难家庭毕业生可享就业援助这五类困难家庭毕业生包括零就业家庭，城镇低保家庭，农村贫困家庭，残疾人家庭，在校享受国家助学贷款并将户籍、档案迁回大连地区的大连生源未就业的毕业2年之内的毕业生。五类困难家庭毕业生可先在大连高校毕业生就业信息网“毕业生服务区”就业援助专区进行登记，然后到户口所在地的社区进行登记。各区市县对辖区内登记的困难家庭毕业生进行就业帮扶，开发公益岗位，积极推荐就业。 困难家庭毕业生到社区登记需携带2011-06-29
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大学生面对面话就业谈理想大学生毕业在即，他们的就业情况怎么样，陕西省长赵正永一直惦记在心。6月27日下午，他和副省长朱静芝一起，带领省级相关部门负责人走进西北大学，面对面同2011届经济学专业全班30名毕业生及其他专业10名学生进行座谈，听取大家对政府进一步做好就业促进工作的建议，并与他们一起畅谈人生理想，共话美好未来。 “现在全社会对大学生2011-06-28
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大学毕业生求职经面试就像推销，“商品”就是自己。廊坊师范学院文学院小徐谈到自己求职成功的体会时说：“面试前要做充分准备，临场回答一定要知之为知之，不知为不知。这个年代，诚实并没有过时” 。 记得找工作前，师兄师姐们会向学弟学妹们传授经验：面试时要表现得圆滑老练些，不知道的千万不能说不知道，要想方设法“圆”过去。但是，即使一时混了过去，也终有一天会“露馅”。其实，无需把面试想像得多么恐怖、刁2011-06-28
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解读普通高校毕业生就业新政策一、请介绍一下《通知》出台的背景和意义 答：普通高等学校毕业生是国家宝贵的人才资源，是现代化建设的重要生力军。做好高校毕业生就业工作，是促进经济发展和社会和谐的重要举措，是我国就业工作的首要任务和重中之重。党中央、国务院高度重视这项工作，近年来制定实施了一系列政策措施。各地、各部门坚决贯彻党中央、国务院的决策部署，积极探索，扎实工作，取得积极效果，高校毕业生就业形势总体保2011-06-28
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90后初涉职场 沟通方式是问题栀子花开，莞树飘香，又到了一年学子离校的毕业时节。无论如何眷恋校园，此时也要告别学生身份，迈入社会成为“职场新人”。而6月底7月初，恰好是毕业生到工作单位报到的日子，此时的大学生们对即将开始或已经入职的新工作有着怎样的爱与怕，乐与怒呢？ 此外，记者还从人才市场的企业招聘方处了解到雇主对于90后等新生代员工的看法，他们多认为90后工作有创造力和新想法，但是2011-06-27
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创造就业传奇的“背后推手”第一手：练内功 锁定四大特色培养现代绅士和淑女 四川西南航空专修学院连年就业率保持在96%以上，这正得益于该校坚持贴合市场需要办职业教育，“民航市场需要什么样的人才，我们就培养什么样的人才”。分析民航行业的特殊性，不仅要求学生具备团队合作精神、快速反应能力和反恐能力，还要求学生具备良好的服务意识和服务技巧，因此，学院逐渐形成了鲜明的办学特色，即标准化军事化管理、强化社交能力培养2011-06-27
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26.9万高校毕业生即将离校今年我省高校毕业生数为26.9万人，较2010年增加2.4万人，目前毕业生就业派遣及文明离校工作已经启动。 细心疏导，热情帮助，特别要对家庭经济困难且受身体条件影响、残疾、心理障碍等原因就业困难的“双困”毕业生群体给予帮助和关怀，开展“一对一”就业帮扶。要继续做好离校未就业毕业生的服务工作，认真统计未就业毕业生信息，建立未就业毕业生数据库，确定专人跟踪服务，千方百计为毕业生提供2011-06-27
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80后劳务工求职青睐洽谈会重个性，80后务工者求职青睐交流会 虽然是针对农村外出务工人员的专场洽谈会，入场求职的务工人员并不很多，会场人流比较稀疏，记者还注意到，进场求职的几乎都是20岁左右的年轻人，几乎看不到三四十岁求职者的身影。来自邯郸的小杨今年24岁，他初中毕业后就到各地打工，曾去过北京、天津、太原等城市，在建筑工地当过小工，也在餐厅干过服务生，还在房产中介卖过二手房。“以前出来干活儿都有老乡带着，从没来过人力资源2011-06-27
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实习经历将是未来的求职砝码不少大学生都把它当做一个形式或学校布置的课程。然而，有专家指出，实习经历应该成为自己的求职砝码，如果能够顺利地度过“磨合期”，那么迎接自己的将是更加美好的职业前景。 上周，宁波工程学院举行了一场招聘单位仅5家的实习招聘会。但出乎校方和企业预料的是，提供的不到100个实习岗位，有近400名大二、大三的学生前来应聘。 学校：实习先找感觉，为就业奠基石 实习对还没走进2011-06-27
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就业不妨先就低不要因为自己是大学生，就把自己看“大”了，看“高”了。看“小”自己，看“低”自己，更能做“大”自己，提“高”自己。不把自己看得太“重”，就业先从低处起步有何不可？海成汪洋之势，是因为海所处的位置最低。你若真有本事、真有能耐，就业先就低，前程也未必不辉煌！ 在就业形势比较严峻的情况下，一位大学毕业生没有一味攀高，而是就低找到了一家私营企业。尽管工作累、报酬低，他还是忠于职守，兢兢业业。一位2011-06-27
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