• 毕业生求职高峰或7月杀到
    毕业生“太娇气” “之前面试过一个毕业生,各方面条件都满意,当他听说要去顺德龙江轮岗,他马上就说太远了。”艺朗广告策划有限公司招聘代表张小姐遗憾地说,企业非常喜欢应届毕业生,可以从头培养,但是毕业生很“理想化”,书本知识充足但缺乏吃苦耐劳的工作精神和责任心。 去年年底,他们开始招聘大学生,发出200个录用通知,但真正来实习的只有100来人。最后确定上岗就业就只剩下60多人,让蒋主管十分失望。“
    2011-06-23
  • 就业证明换毕业证曝“被就业”无奈
      今年我省设定的大学毕业生初次就业率为70%以上。据省教育厅统计显示,截至去年12月31日,云南省高校毕业生年终就业率达95.1%,其中,赴基层及灵活就业毕业生逾七成。 找到工作的人都不得不作假班上大概有三分之一的同学没有找到工作,但都通过各种形式“应付”了就业证明。她说,一开始还有几名同学不当回事,说毕业时不交就业证明的要另外填一张表,但一直也没告诉我们另外的一张表是什么。对我们以
    2011-06-23
  • 求的多招的少暑期工市场遇冷
      目前仅有两家企业在该市场发布了招聘学生暑期工的信息,并且主要是招聘促销员。“往年也只有少量企业招聘学生暑期工。”九江人才市场副主任朱小龄告诉记者,“学生一般都是自己去找暑期工的活儿。”   加强自我保护和防范意识   针对大学生和准大学生们找暑期工热情的高涨,而暑期工岗位却比较稀缺的现实,市劳动监察局宋局长提醒:学生们在找暑期工时,应通过正规的人力资源市场,选择证照齐全、收费标准明确的
    2011-06-23
  • 超八成高校毕业生愿留中山
      留下简历人才市场将免费持续推荐 每年的六七月份是大学生离校求职的高峰期,此次系列招聘会是由市个协、私协与人才市场公共举办,参与招聘的企业九成是中山本土的企业,其中大部分岗位都是针对大学生所设,针对性较强。智海人才市场总经理符家军表示,所有求职者将享受免费求职、免费推荐、免费参加招聘会的绿色通道。此外,对于未在招聘会上找到合适工作的求职者及毕业生,只要留下简历,人才市场将免费继续推
    2011-06-23
  • “三支一扶” 应届毕业生可基层就业
        高校应届毕业生又多了一条就业之路,记者昨天从江苏省人社厅获悉,江苏决定从今年起,连续5年组织实施高校毕业生“三支一扶”计划。每年的招募规模以中央下达给江苏省的计划数为准,其中今年计划招募900名高校毕业生。6月24日起个人网上报名,7月9日全省统一组织笔试。     “三支一扶”毕业生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生
    2011-06-23
  • “求职季”大学生身价攀升
    随着六月“毕业季”的到来,港城也将迎来新一轮的求职高峰期。面对越来越严峻的就业形势和激烈的就业压力,为了找到一份满意的工作,不少大学生下血本“包装”自我,期望能获得企业青睐,使得“求职成本”大大提高。     “转战”各大城市费用高     为获得更多的就业机会,我市不少应届毕业生“转战”广州、东莞等珠江三角洲地区求职。但机会增多的同
    2011-06-23
  • 积分落户,养蓄人才的“第三条路”
      众所周知,城市户籍,特别是北京这样的大城市户籍不可能在一夜之间向所有外来人口开放,也不能因为“瓶颈效应”就死水一潭,无所作为。通过制度创新与设计门槛,寻找“第三条路”,让一部分外来人口先“户”起来,不失为理性务实的改革之举。北京的人口调控与城市发展,决不能将非高层人才排斥在外。进京指标不应只面向高层次海归等高端人才,这是北京市上上下下的共识,关键是如何破解在户籍壁垒之下非高层人才的
    2011-06-22
  • 2010年全国中职毕业生就业率96.56%
      2010年全国中等职业学校毕业学生数为659.05万人,就业学生数为636.40万人,平均就业率为96.56%,比2009年略有提升。其中,中等专业学校、职业高中、成人中专三类学校毕业生数为537.72万人,就业学生数为519.70万人,平均就业率为96.65%;技工学校毕业生数为121.34万人,就业学生数为116.70万人,平均就业率为96.20%。 统计数据显示,毕业学生中
    2011-06-22
  • 大学生掏粪工是面社会“多棱镜”
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    2011-06-22
  • 刹住“被就业”重在执行力
      每到大学生毕业时节,总有一些“被就业”问题出现。类似问题年年有,却一直没有根本改观,问题还在于有令不行、执行不力。解决这些问题,固然需要高校自省自律,但更需要依托毕业生的自主意愿、主管部门的管理、社会的监督等。就业率有多高,不能再让高校“自说自话”;“被就业”有多少,也不能只让高校“自查自纠”。只有各方力量积极介入,才能真正刹住“被就业”的不良风气。   公益项目须获得民意认同   “希望
    2011-06-22
  • 求职人数增两成 学生拟做"毕剩客"
      毕业季即将来临,记者走访武汉各大人才市场发现,不少未落实工作的毕业生仍在拿着简历徘徊,部分学生宁当“毕剩客”,也不愿降低求职要求。 据纳杰人才最新的一项调查结果显示,上个月以来求职的毕业生人数和去年同比增长近两成,逾6成受访者对自己能否找到心目中理想的工作感到很迷茫,且做好了当“毕剩客”的心理准备,即在毕业后长时间找不到合适岗位不断求职。 今年即将毕业的湖北轻工职业技术学院计算
    2011-06-22
  • 裸婚时代我们真的裸不起
    裸婚时代,你想找高薪工作吗?   勇敢对裸婚时代说”不” 80后的我们喜欢创业,喜欢奋斗,喜欢当一个凡客,全力以赴地做好每一件事,找一个爱自己的,自己也爱的人,一起努力奋斗. 80后的我们,可能什么都没有,没有车,没有房,没有钱.想要一切都没有,身边的人是否会坚持与自己奋斗下去,一切都是求知数. 是把一切想要的东西都奋斗出来,还是早早的结婚,可能很多女孩子都耗不起青春,想
    2011-06-21
  • 毕业生如何办理报到落户
           办理落户手续时,在我市已落实单位的毕业生先持就业报到证到中心办理派遣,持由中心派遣到用人单位的报到证、户口迁移证,到用人单位开具落户介绍信,然后落户;未就业的我市生源毕业生在报到后,需落户的毕业生持报到证、户口迁移证在中心开具"毕业生未就业证明",到原迁出地派出所落户;非我市生源的毕业生,想来我市就业和创业的,可在中心"先落
    2011-06-21
  • 三条涉税优惠政策促进大学生就业
    1、支持参加见习培训,对见习单位支出的见习补贴相关费用,不计入社会保险缴费基数,但符合税收法律法规规定的,可以在计算企业所得税应纳所得额时扣除。   夏季到来,又到高校大学生毕业、就业高峰,为做好高校毕业生就业工作,近日国务院印发《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》,就做好当前和今后一个时期高校毕业生就业工作提出一系列的政策措施,其中促进就业的涉税政策有三条: 2、引领毕业生自主创
    2011-06-21
  • 大学毕业生拿着劳动合同就能落户
        大专以上学历,户口不在我市的外地毕业生,可以通过聘用把户口落在大庆,但有条件限制。   要求年龄在18周岁到35周岁、具有国家承认的大专以上学历,与我市私营企业、民营单位签订3年以上劳动合同,有固定住所、稳定经济收入、身体健康的市外人员方可准予迁入。   户口迁移证有效期只有30天   手持户口迁移证和就业报到证的大中专毕业生,为防止出现无户口在册信息的“黑户”问题,应及
    2011-06-21

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