资讯> 行业新闻
  • “跳早族”频跳槽 企业招工有顾虑
    什么是“跳早族” 初入职场的菜鸟们频繁换工作，他们被描述为“板凳未捂热，又寻新板凳”的“跳早族”。 跳槽前先做职业规划 发现不合适就跳，一来二往，跳槽的简历就“划花”了。 职场专业人士提醒，如果还不了解自己合适做何种工作的职场菜鸟，不妨先做个职业规划，再有的放矢地跳槽。目前不少大型的职业网站，都有专业的免费软件测试，让菜鸟们更了解自己。 一边是应届毕业生依然没有找到东家，另一边是初入职场
    2011-06-21
  • 高校毕业生就业率必须回归真实
      对于目前广受关注的“狭义就业率”，高校尽可深入调查、及时适应社会需求，不断调整专业设置和培养模式；尽可加强就业指导和服务，扩大学生成功就业的机会。但仅从“做人要诚实”的基本原则出发，高校最起码要坦然展示真实就业数据，不然就是赤裸裸的欺骗，连教书育人的基本资格都无从谈起。  6月10日，第三方教育质量评估机构麦可思研究院发布的《2011年中国大学生就业报告》显示，2010届大
    2011-06-21
  • 陈光标：致大学毕业生的一封信
    　　亲爱的大学生朋友们： 　　你们好！ 　　我是全国道德模范、江苏黄埔公司董事长陈光标。最近我收到许许多多即将大学毕业的朋友来信，诉说寻找工作的不易，诉说自己心中的烦恼。不少大学生表示，希望毕业后到我们黄埔公司工作，甚至愿意义务打工。 　　看到这样的来信，我心里很感动，也非常不平静。然而，由于这两年收到这样的来信有数万封，我也没有时间一一回复，深感歉意。眼下又到7月，新一届大学生又将
    2011-06-21
  • 《职来职往》毕业生求职加油站
    　　对求职者来说,奇迹就在转瞬之间。但对更多的人而言,这是一个观点汇集的平台,是解剖自己的手术台。 　　求职者的最佳现场 　　不少即将毕业的同学都有“打酱油”的经历——简历投了,面试也去了,但最终却没声响了。为何?因何?如何?一个个疑问依旧在心底打转。或者,懵懵懂懂,但还不得不去敲响一个个未知的大门。 　　“第一次偶然看到《职来职往》以后就情不自禁地一直看,发现里面提到很现实的职场问题,好多
    2011-06-20
  • 刹住“被就业”重在执行力
    　　每到大学生毕业时节，总有一些“被就业”问题出现。把毕业证书与就业协议捆绑起来，就是其中一个“版本”。这样的做法，一则损害了学生正当权益，人为设置了毕业障碍，甚至逼得学生去弄虚作假；二则损害了学校的公信力，当一些学校绞尽脑汁“刷高”就业率时，这种“注水”的数字再好看，终归经不起社会检验。 　　类似问题年年有，却一直没有根本改观，问题还在于有令不行、执行不力。解决这些问题，固然需要高校自省自律，
    2011-06-20
  • 高就业率 铸就民航职教金字招牌
      教学科研提升、民航专业成行业典范 专业建设是职业教育发展的核心问题，是职校内涵发展、上台阶、提升办学水平、提高社会声誉的着力点和突破口。办学成果的取得，正是基于一个“专”字，因为专注，所以专业。“航空服务是第三产业中最高端的专业之一，正因为看好这个专业的发展潜力和就业前景，我们只做民航专业。”据成都航空旅游职业学校（与四川西南航空专修学院同属一个教育集团的全日制中等专业学校）副校
    2011-06-20
  • 大二学生“被毕业”是无奈还是被迫
    　　从表面上看，河南开封教育学院只是一个孤例，实际已经成为一种行内普象，这才是令人无比忧虑的地方。以昆明为例，记者了解到，“被就业”的情况，该市的多数中专学校都存在这一问题。在教学硬件不足，资源短缺的前提下，又要为了招揽学生吸纳收费，很多学校都是在学生进校一年、一年半、两年不等的时间点上，将学生送出校去实习，以缓解教学资源短缺的压力。 　　问题在于，这样的教育漏洞居然处于监管空白。云南经贸管理学
    2011-06-20
  • 高校毕业生签约率50.1%
    为贯彻国务院有关做好高等学校毕业生就业工作的文件，本市正在出台落实意见。对劳动密集型小企业当年新招收登记失业高校毕业生达到一定比例的，可按规定申请最高不超过200万元的小额担保贷款，并享受财政贴息。高校毕业生到中小企业就业的，在专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。 对持《就业失业登记证》的高校毕业生在毕业年度内从事个体经营的，3
    2011-06-20
  • 最不愁就业的五类专业毕业生
    　　经济的发展瞬息万变，今天热门的专业明天就可能就业困难，因此就业率最高的专业榜单，每隔十年就会有较大的变化。日前，业内专家通过分析比较《各省大学毕业生就业报告》、《中国大学毕业生就业蓝皮书》及《年度大学生就业能力排行榜》等数份权威报告，发布了就业率最高的5大专业名单。 　　就业率最高专业第2名：机械学 　　近年来我国大型工业逐渐在复苏，社会对于精通现代机械设计与管理人才的需求正逐渐增大，像北
    2011-06-18
  • 大学生初入职场处处碰壁
          有些大学生初进职场没几天就开始抱怨，总觉得单位对自己重视不够。自恃各方面的条件不错，在薪酬、工作环境、重视程度等方面要求过高，做出了有失偏颇之举。而另一些大学生往往会急于展现自己的才能和实力，盼看尽快得到他人的认可和刮目相看，因而表现得过于张狂，显得锋芒毕露。这样做的后果，只会适得其反，招人厌烦。这种以自我为中心、个人至上的思想，实际上是人为
    2011-06-18
  • 毕业生情场职场 全民秀场
      　　从《非诚勿扰》领衔的婚恋秀到《职来职往》挂帅的职场秀，使得曾经的旧题材闪出新光彩，婚恋节目与求职节目重回荧屏，并且获得了巨大成功，也使已经在中国电视业初现疲态的“秀类型”节目重获新生。 　　传播学者麦克卢汉传播理论的重要组成部分“媒介即讯息”在科技改变传播手段甚至传播内容的今天不期然成为真理。各种新型的传播手段，首先使得平民也能成为传播活动的主体，同时在旧有传播方式中，新的媒
    2011-06-18
  • 毕业生就业就怕选错行
      　　“如果回到4年前，我或许不会选择现在的专业。”北京北方工业大学广告学专业大四的何荣说。北方工业大学是一所工科大学。 　　找工作是何荣这一个学期以来的最大难题，如今他已沦为“毕剩客”（毕业即失业的应届毕业生）。这几天，他正忙着闷在图书馆里写毕业论文，暂时放弃了出门找工作。 　　他的河北老乡李胜强，5月初被北京的一家私营企业录用。李胜强也是这所大学的大四学生，只是，与何荣不同，
    2011-06-18
  • 专业技能成求职法宝
    　　找工作时什么条件最重要?近日,省人才服务中心主办的山东人才网针对网上求职人员开展的一项调查结果显示,专业技能成为求职成功的关键,而丰富的人脉关系也会为成功求职加分。 　　这项名为“找工作时哪个条件最重要”的调查,共有1640名网友参与,其中选择“找工作时靠专业技能胜出”的共有965位网友,占整个调查的58.84%；选择“丰富的人脉关系”的共有410位网友,占参与调查的25%；依赖“教育背景”
    2011-06-18
  • 毕业生如何打破职场“不适应”
    目前，湖北省高校一项调查显示：工作环境与预期不符、同事间竞争压力大、工作与兴趣相左等因素，成为不少初上岗位的毕业生对职场不适应的主因。湖北工业大学的应届毕业生小徐委屈地说：“走上工作岗位才发现，根本没有人再像老师那样手把手地教你，只能靠自己参悟，挨批更是家常便饭。”  毕业生职场“不适应”普遍存在 据了解，该项调查由武汉东湖学院大学生发起，调查对象为包括该校在内的多所高校数十名初入职
    2011-06-18
  • 求职者：只要有发展，愿意去外地
    　　吸引人才年薪最高超10万在蒙商投资集团的展位前，众多的岗位和优厚的待遇吸引了不少求职者驻足观看。记者注意到，工程部专修工程师、娱乐中心副总经理、生物科技销售总监等职位，年薪都在10万元以上，普通职位月收入也在2000元到4000元。蒙商投资集团负责招聘的郭经理表示，他们在西安、包头、呼和浩特和银川都参加过招聘会，“上一次在银川招了四五十人，现在集团又开了4家酒店，这次我们计划招聘200人左右”
    2011-06-18
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