• 大学生就业 “学历、技能、经验”一个都不能少
         数据显示,我国每年IT企业人才缺口巨大,每年有50万工作岗位亟缺相应的高素质人才。大学毕业生、大专生素质较高,尤其是IT理工科毕业生,知识基础较好,因此受到IT用人企业的青睐。但面对真实的就业,当前的在校毕业生面临IT用人单位的“实战”、“经验”要求已明显力不从心。目前我国的计算机专业、IT专业的全日制学校课程更偏重理论化,而对于竞争激烈的IT行业来说,实
    2011-03-26
  • 企业“放低姿态” 毕业生“骑驴找马”
        “企业方主管亲自坐镇报以微笑,毕业生大多持观望态度”, 3月24日,记者在厦门理工学院2011届毕业生春季招聘会现场看到,进校招聘的86家企业提供了1800多个岗位,吸引了来自厦门周边高校5千多人前来应聘。今年招聘单位普遍提高薪酬,不过毕业生大都“骑驴找马”,持观望态度者居多。  2011届学生临近毕业,校园招聘随之升温,许多企业争先“进驻”各大高校争夺优秀人才。厦门理
    2011-03-26
  • 破解就业难题 发展创业型经济
      由国家行政学院、中央广播电视大学出版社共同主办的“创新经济发展论坛暨《走向创业型经济——以创新创业带动就业的政策选择》首发式”3月19日在国家行政学院举行。   《走向创业型经济——以创新创业带动就业政策选择》一书的作者、国家行政学院许正中教授向记者介绍:近几年来,就业问题已成为头号社会问题。转轨就业,大学生、转业军人就业,经济结构摩擦性就业,农村劳动力转移同时出现,相互交织,复合叠加,呈
    2011-03-25
  • 互联网微博求职成职场新宠
       宁波市区有招聘淘宝客服的工作没有啊?”记者调查发现,现在宁波不少求职者和企业,都把微博当做了职场新平台。 玩转微博职场有小窍门 “在微博中提高关注度其实也是有技巧的。”王文元根据多年的互联网行业经验,总结出了一些经验,可以运用一些技巧,会更容易找工作。 求职者可以在微博群中发布自己的求职信息,让别人帮忙转发和评论。在发布、转发或留言时,内容里带上“#找工作#”、“#
    2011-03-25
  • 就业协议,毕业生如何签得理性?
      学生和企业签订劳动合同之前,双方会签订一份就业协议书,由学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效,对签约三方都有约束力。   签协议前,毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况,包括单位的发展历史、规模、效益、管理制度、薪酬待遇及人才培养体系等,同时了解清楚单位是否具有人事接收权,在此前提下力求做到结合自身的兴趣、能力和需要,做出理性的选择。   在签约时要按照正常程序进行。毕业生持用
    2011-03-25
  • 毕业生求职网上招聘成主流
          随着因特网的普及,互联网成为就业的新天地。从清洁工到CEO,     从卡车司机到营养师,我们可以在网络上找到各种各样的就业信息。     这种轻点鼠标上传简历,通过电话、邮件、视频与用人单位沟通联系     的求职方式更容易被年青人所接受。
    2011-03-25
  • 近半成毕业生人认为行业招聘效果最好
                 又进入了一年中的跳槽黄金季节,为了尽快找到新的机会和平台,五花八门的求职途径让人眼花缭乱,作为职场人,您通常选择什么途径求职呢?您是否知道哪种求职途径效果更好?日前,国内最具权威性与专业性的分行业专业人才招聘网站英才网
    2011-03-25
  • 职场人要尽快走出“一抹黑”
           在工作和生活中接触到的职场人或准职场人,不少都对职业发展有着困惑:有人心忧求职;有人为择业纠结;有人为跳槽动摇……不管是哪一种困惑,无非是选择和被选择的问题。人需要为自己负责,想要有选择的自由,就必需具备选择的底气。中智咨询培训中心专家应利针对广大职场人都可能遇到的职业规划问题进行分析。 对工作“一抹黑”的求职者常现 从
    2011-03-24
  • 留学需理性 职业规划是关键
        不少业内人士认为,在有明确职业规划的前提下选择出国留学,才会使自己的就业竞争力增强。此外,每年十几万、甚至几十万的留学费用并不是一个小数目,在选择出国留学前一定要理性。教育部留学服务中心主任白章德:留学一定要理性,要考虑自己未来的职业规划,看自己适合哪个国家哪个专业,另外还要考虑费用问题,选择跟自己的经济实力相匹配的   记者从教育部了解到,截止到2008年底,我国已经有63
    2011-03-24
  • 招聘会青睐高学历人才
      进入三月下旬,各高校毕业生就业工作进入最后冲刺阶段。今早9时,北京交通大学应届毕业生招聘会在该校主校区体育馆拉开帷幕。本次招聘会是北交大2011年举办的第一次毕业生双选会,共吸引了百余家用人单位前来参加。   记者在招聘会上发现,用人单位对于应征者的学历要求有所提高。近一半参会的用人单位要求硕士以上学历,对本科生关上了大门。   此外,记者在走访中发现用人单位提出的起薪水平明显
    2011-03-24
  • 北京求职 大学生两眼紧盯户口
         近日,广州、河南、苏州等不少京外企业在现场招贤纳士,并且条件优厚。记者现场看到,一些用人单位在展台的显著位置亮出了招聘薪水,大多数京外企业的月薪在4000元以上,甚至一家河南民营企业,明确标出试用期4000-6000元,转正后,年薪8万以上。而京内企业多没有在现场标明待遇,需要与毕业生进一步面谈。尽管如此,毕业生们的目光仍然盯在了户口问题上。  
    2011-03-24
  • 毕业生投30多份简历 暂时都没信儿
          作为一名专科生,沈阳医学院检验专业的大三毕业生赵海龙很清楚自己在学历上并不具有优势,所以他把就业期望值定的并不高。     家在沈阳的大学同学打来电话,说在辽宁工业展览馆有个大型招聘会,赵海龙喜出望外,心想这回一定得去多投几份简历。     2月26的早上,家住铁岭开原的他不到
    2011-03-24
  • 学医的男生更容易找工作
        3月23日,辽宁省2011年医药类高校毕业生暨沈阳医学院毕业生双选会拉开帷幕,学医的女生找工作竞争比较激烈。记者 吴怀宇 摄     医药类招聘会场中,放眼望去大部分是女生,但显然男生更好找工作。     昨日,辽宁省2011年医药类高校毕业生暨沈阳医学院毕业生双选会在沈阳医学院拉开帷幕。共有
    2011-03-24
  • 毕业生们求职必做的七大“功课”
        1:准备实习评定 实习结束,争取拿到一份优秀的实习评定。如果可能的话,让实习公司的老板给你写封推荐信备用,也许在简历递交或者面试时能排上用场。此外,应该仔细回忆一下实习过程中你表现出的能力和优势,另外也要对自己的弱点加以清醒认识并尽量规避。这样在面试时,优秀评定配合个人实习总结,定能为你增色不少。 2:明确求职目标 随着开学后“四大”招聘的率先到来,知名企业的
    2011-03-24
  • 大学生谨防合同“猫腻”
      云南日报报道又是一年一度大学毕业生求职及用人单位“校园招聘”的高峰期。因严峻的就业形势压力,加上缺乏相关经验与知识,大学生们面对招聘往往是眼花缭乱,而一些用人单位却乘机以非劳动合同代替劳动合同,玩猫腻规避自身的法定义务。   应聘登记表不等于劳动合同   【案例】去年5月8日,一家公司来到欧阳萍所在的大学招聘文秘,欧阳萍觉得该工作很适合自己,遂根据招聘人员要求填写了应聘登记表,三天后,公司
    2011-03-23

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