资讯> 行业新闻
  • 医药英才毕业生医药首场春招分外给力
        药品质检师成为企业招聘头牌     本次招聘会药品质检人员成为另一亮点，深深吸引求职者的眼球。企业为了响应国家药品规范条例，着手加大生产质量管理体系建设，并强化药品生产关键环节的控制和管理。据现场北京五联环宇生物医药科技有限公司和陕西宏府怡悦制药有限公司的招聘负责人透露，药品质检经理的需求非常火爆，兔年招聘开场，企业薪酬比去年
    2011-02-18
  • 南京卫生系统招医药英才毕业生1150人
    　　南京市卫生局直属南京市鼓楼医院等15家事业单位，面向社会公开招聘1150名工作人员。报名者需年龄在35周岁以下(1976年1月1日以后出生)，高层次、紧缺人才可适当放宽至40岁；应、往届未就业毕业生需全日制大专以上学历；并同时具备报考岗位要求的其他资格条件，报名时间截止到2月23日。 　　据悉，考试分笔试和面试，部分岗位进行技能考核。卫生类及部分专业统一笔试，由南京市卫生局委托省卫生人才交流
    2011-02-18
  • 南京地铁一号线一名中年女子跳轨身亡引发的人才思考
        昨日中午，一女性乘客在南京地铁一号线新模范马路站跳轨身亡。跳轨事件发生后，导致列车最长延误约38分钟。     事故发生后，南京地铁控制中心立即启动应急预案。控制中心及时向沿线司机、车站及地铁公安等发布信息，调整行车次序，同时要求车站人员、保安等处理现场。地铁公安接到信息后，第一时间赶赴现场进行救援，与车站人员一起疏导乘客。为减
    2011-02-18
  • 求职高潮招聘市场薪酬明显提升
      　　“兔”气扬眉是不少职场中人今年的新年愿望，节后，佛山本地不少企业纷纷把普工的起薪点从原来的1500元/月提高到1800元/月，一些管理类和技术类的岗位月薪提升到4000元/月以上，这一变化吸引了大批本地的在职人士加入节后求职大军中“骑驴找马”。专家预计，元宵节后，求职高峰将出现。 　　求职者应 　　调整心态防受骗 　　龙柏林提醒，在目前工作选择面广的情况下，求职者首先要
    2011-02-17
  • 毕业生职业生涯规划做了吗
    人要花半辈子与工作打交道，尽早、尽可能地做好职业生涯规划，是对自己的人生负责。职业生涯规划，你做了吗？ 2010年的一份调研显示：人才短缺问题 的根源，在于求职者的技能与企业所需技能不匹配，从而导致就业市场供需不平衡。毕业生往往缺乏工作经验，对自己究竟适合什么行业、什么岗位没有清晰的认识，不应在择业上急于求成。客观评价自己的特长和能力，了解自己在竞争市场上处于怎样的水平。多方搜集资料，找机会与H
    2011-02-17
  • 毕业生求职如何有效对接
        政府部门：未雨绸缪搭建平台     企业招不到工人，急了。有关部门看到企业的困难，同样急了。怎么办？惟一的出路是主动出击，寻找资源。到哪里找呢？劳动保障部门决定巩固老基地，开辟新基地。     江西省是我市多年的劳务协作基地。我市与永丰、玉山等县（市）的劳务协作已有10年以上的时间。2008年以前
    2011-02-17
  • 大学毕业生薪资调查
    　　调查表明，就业于外企的毕业生最“不轻松”，认为自己工作压力大的比例最高（15%），其次是就业于国企、民企和政府机关与科研事业单位的毕业生（均为13%）；而一些非营利性社会组织单位则相对成为职场新人的“低压带”，仅有5%的人感觉有工作压力。从被调查者的行业来看，在医疗行业就业的人工作压力大的比例最高（23%）；其次为金融、保险、房地产业（均为17%）。但大多数被调查者又认为，人没压力轻飘飘，适当
    2011-02-17
  • 毕业生就业还是考研
    边就业边考研 陕西师范大学刘华教授认为，“不是每个人都适合做研究的。对专业没兴趣、独立思考能力不足的人，需要慎重考虑读研！读研一定要问清楚自己有无兴趣，不可盲目跟风。每个人的具体情况都不一样，大学生应该根据自己的实际情况来做决定。另外，我个人认为可以边就业边考研，当工作中发现知识供给不足的情况，可选择通过在职研究生或出国留学等其他方式来进行学习深造，也是比较好的一个选择；最后，无论是就业求职，或
    2011-02-16
  • 毕业生有一技之长就业不难
      　　都江堰市胥家镇外出务工人员 　　汶川特大地震中，我在都江堰市的服装店倒塌了。正对生活迷惘时，我走进了就业局举办的板房招聘会，恰巧遇到了上海市组织的对口就业援助。很快，我和其他来自重灾区的青年被组织到上海，参加免费技能培训，学会了操作数控机床，并以较好的成绩取得了新加坡工艺教育学院“NITEC”国际文凭，成为新加坡高精锐金属工具私人有限公司一名质检员和数控机床操作工。 　　今
    2011-02-16
  • 毕业生用微博成找工作全新工具
      　　律师提示，微博招聘需谨慎 　　除了高校毕业生通过微博求职应聘外，不少用人企业也顺应潮流，在微博上发布招聘信息。昨日下午，一家药品公司在微博上发布了一条招聘销售代表的相关信息。不到两小时就收到了近五十条的求职咨询短信。在回复中，发博者回应：“以前招聘时总是要为如何设计招聘海报、举办宣讲会等费尽心思，现在利用微博招聘，一方面更易于扩大公司影响力，另一方面还节省了资源成本。” 　
    2011-02-16
  • 毕业生找“饭碗”也很给力
    　　学到一技之长的技校毕业生找工作并不难。该校计算机专业的毕业生余海文告诉记者，对学校组织这样的招聘会，他非常高兴，因为可以不出校门就找到工作。对于找工作，他的要求是待遇尽量好点，基本工资至少1300元/月，工作环境尽量好点，最好不要加班，至于是什么类别的工种，他倒无所谓。 　　入场招聘的47家用人单位，以制衣、电子企业及酒店为主，提供的月工资标准都在1300元以上。据悉，约有八成的毕业生现场就
    2011-02-16
  • 发展空间和薪资待遇哪个更重要
    2011年是新世纪的第二个十年，这对于我们来说是一个机遇也是一个挑战，机遇是我们刚刚毕业的学生能够在最新的十年里充分的利用国家的政策和方针来更好的实现我们的理想，挑战吗？就是物价上涨我们90后可能会面临着意想不到的困难，比如新华社快讯报道：国家统计局今天发布报告，1月份我国CPI同比上涨4.9%，环比涨1.0%；1月份食品价格同比上涨2.8%，居住类价格涨6.8%。国际大环境如此物价疯涨这是我们面
    2011-02-15
  • 毕业生受宠惊喜之余还需冷静
    印象中，找工作的人，大多都是孙子。曾经听说，一些大学生毕业后去找工作，为了给面试官一个好的印象，一进门就留意有什么可以讨好考官的。 曾经跟一农民工朋友谈心，谈到目前的“用工荒”。殊不知，这位善良憨厚的农民工朋友居然说：“荒得好啊！”当时还对这位农民工朋友有想法，可很快却理解了这位农民工朋友。只有人格和尊严在求职中丧失过的人，才会有这样的“幸灾乐祸”。确实，如果不是近年来闹工荒，用人单位哪会有报道
    2011-02-15
  • 有一种廉价劳动力叫毕业实习生
          对劳动密集型企业来说，实习生是最灵活和廉价的劳动力。春节前，东南、华南等许多传统的用工大省就已经出现了用工荒；而在湖北、四川等劳务输出大省，当地政府和企业出台了更多的措施“截留”农民工。“抢人”的结果有二：一是紧张的供求关系会迅速反映到劳动力价格上来，导致工资标准的普遍性上涨；二是用工荒与用人成本上升相辅相成，可能倒逼企业铤而走险，为缓解这两种
    2011-02-15
  • 求职毕业生日减 供需要求偏差
    　　“当前市场供求呈现结构性矛盾。供求双方在性别、年龄、素质等方面的错位，结构性短缺问题突出。 ”市人社局发布的去年就业行情分析报告显示，青岛市企业招聘难问题日渐突出，去年人力资源市场每100个求职者有117个岗位可供选择，市场持续供给不足。 　　报告显示，青岛市制造业工种的用工和缺工都排在了前列，用工数占到了总量的54.5%，同比增长了25%。而操作工、缝纫工等青岛市十大最缺工工种，去年缺工人
    2011-02-15
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