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两代职场人迥异“职场观”
在上世纪80年代的职场上，对于大学毕业生来说，“分配工作”是最熟悉不过的词语了，求职基本没多大压力，但也会担心分到不好的地方。55岁的何伯做了一辈子人民教师，30年前，他从师范学校毕业后服从分配，来到一个离家很远的偏僻小镇上教书。“心里也有过抱怨，但是只能服从，也没有其他出路。” 何伯在那干了整整十五年，从小学老师到中学老师，从普通教师到中学校

2011-08-24
如何更好地推销自己
问：从某种意义上说，面试的整个过程是一个卖方（求职者）自我推销的过程，是一个买方（考官）选购产品的过程。那么，对于求职者来说，在面试时如何更好地推销自己？答：对于这个所有求职者都关注的问题，智联招聘顾问杨媛媛表示，要想面试成功，成功地推销，求职者自身很重要。一要从从容容，过犹不

2011-08-24
职场机会要靠自己
看了你的来信，我感到你所遇到的并不是跳槽与否的问题，反而是你该如何理解职场规则和机会的问题。职场上的很多机会都是靠自己争取来的，而不但是老板或上级给予的。如果这个问题不解决，即使你跳槽到其他企业也会遇到类似的情况。职场上很多人都会和你有同样的心理——“我平常工作非常努力，能力也很突出，所以有了机会和平台，老板或上级就应

2011-08-24
大学生求职一定要提防五大陷阱
随着六七月就业高峰的来临，毕业生开始为求职而奔波忙碌。本报记者深入市就业指导中心、市劳动监察等部门，采访到求职者的种种遭遇和专家建言。希望毕业生在求职时，要多听、多问、多看、多想，避免就业路上的陷阱。险入“传销道” 实例：小王是中北大学通讯专业的毕业生，即将毕业时，小王将求职信息

2011-08-24
高校大学毕业生就业创业可享受四项优惠政策
　　为了鼓励高校毕业生自主创业，《通知》提出四项优惠政策：免收行政事业性收费、提供小额担保贷款、享受职业培训补贴、享受更多公共服务。　　自主创业是大学生就业的重要增长点。据有关调查，目前应届毕业生中自主创业的比例仅为0.3%。创业难度很大，潜力也很大。　　为了鼓励高校毕业生自主创业，《通知》提出四项优惠政策：　　--免收行政事业性收费。通知提出，对高校毕业生从事个体经营

2011-08-24
职场人，停止“抱怨”的游戏
　　如果事业不顺，你会责怪谁？你的现任老板或前任老板？同事、家人、那个新任职的菜鸟，还是那个使你丢掉工作或是妨碍你升职的“绊脚石”？永无止境地一味抱怨，而不去反省自身，将会使自己的职业生涯陷入“怪圈”。　　案例: 白领爱抱怨职业难发展　　Susan爱抱怨，在公司里众所周知。　　“凭什么小张接的都是轻松的活儿，我手上的客户就那么难缠？”“公司的破电脑又死机了，这样的工作

2011-08-24
简历满天飞就业如何走出“海投”
　　招聘单位和求职者在中华英才网进行的“校园招聘新观察”专题调研中，反映最多的一个问题就是“海招”、“海投”现象。这种现象在校园招聘中屡见不鲜：企业为了招到合适的人才，不惜万里挑一，花费大量财力人力进行大规模撒网式招聘。学生为了找到工作不错过任何一个机会，更是抱着“广撒网，多捞鱼”的心态，每到招聘季便简历漫天飞。　　某管理咨询公司，2011年在北京和上海招聘初级分析员职位，虽然

2011-08-24
35%的海归无法自己解决工作问题
　　　　每年，浙江省的出国留学人数可达上万人，与之匹配的是，每年学成归国的留学生也有上万人。摆在海归学生面前的问题是出去容易了，回国却难稳定——2010年，浙江省有35%的海归回国无法自己解决工作，又不受高端猎头公司青睐，无奈成为“海待”。　　在这样的尴尬情况之下，浙江的留学公司却试图将业务伸向人力资源服务。目前，已有两家在杭留学公司向记者表明，今明两年，“对己对外”提供服务的人才库将全面建立

2011-08-24
透析职场新人与用人单位分歧所在
据国内知名医疗招聘专家介绍，大学生刚进入公司后，总希望能快点学到知识和技术，认为学到这些无论到哪家公司都不用着急了，老板们认为职场新人最先该学习的是社会经验，学习为人处世。殊不知，告别了7月，大学毕业生们进化成为职场新人。新的环境、新的同事和新的生活方式，面对着太多的不同，一些新人很快便成为了“祥林嫂”，上怨老板下怨同事，为自己的职业生涯开了一个灰色开端。医疗招聘专

2011-08-23
解析职场不可忽视的亚健康心理
攀比心理。医疗招聘专家指出，一些学生讲“级别”觉得在校园期间我成绩比你好，荣誉我比你多，“官职”比你大，理所当然工作也应比你好。却不知用人单位并非以此作为评判人才的惟一标准，这些热衷于攀比的“高材生”最终只能“高处不胜寒”的日子中体会孤苦和冷清。仕途心理。“学而优则仕”，觉得当官才是正途，削尖脑袋往“衙门”钻，哪知这些地方是实力和关系的大比拼，远非常人所能进入，结果

2011-08-23
完善的职业规划有助于求职突围
如果你没有大风大浪中晕船的经历，让你写“晕船”，你大概只会写“哎呀，好晕啊！”如果你有过大风大浪中晕船的经历，让你写“晕船”，你就会写出“好家伙，晕得我差点儿把肠子吐出来！”如果你没有漆黑的夜里走路的经历，让你写“走黑路”，你大概只会写“真是伸手不见五指啊！”如果你有过漆黑的夜里走路的经历，让你写“走黑路”，你就会写出“我就好像掉进了墨汁里！” 前面的路，

2011-08-23
职场拼搏如何自我设限
医疗招聘专家认为，薪酬，你的经历、服务的公司背景、良好的培训、团队合作、家庭平衡....有形无形都是你的薪酬。负债也千姿百态，对从事职位缺乏经验是一种负债；不能有效管理时间是一种负债；不能有效整合资源，领导能力差是一种负债；对家庭缺乏关怀也是一种负债。所以，在事业的选择上要确定好个人的利益，自己属于什么水平，就应该拥有去获得相应的待遇。可以说，80年代，拥有一张金光

2011-08-23
异地就业社保接续障碍有望突破
　　社保卡的全国“一卡通”即是“国标”的一个重要标准。据成都市社保局相关负责人介绍，现在各地的社保卡形式多样，拿四川来说，成都和其他地区的社保卡也不一样。“我们的社保卡号是9位数的自编号，出市、出省后就不能通用。”这对于社保信息全国联网、转移接续来说有很大麻烦，而制定“国标”的目的就是要实行标准化管理。只要标准统一了，社保信息全国联网后，在全国任何一个地方，任何一个社保卡都能查询到社保信息，也方便

2011-08-23
绿色主导就业先导创业引导
　　加快建设中的临潼国家旅游度假区，以“城乡统筹、绿色发展”为思路，结合区域发展实际，以“就业、产业、物业、创业”为突破，在“绿色主导，就业先导，创业引导”实践中，使当地农民顺利转变为“已就业、有物业、能创业”的新居民。　　8月5日，国家开发银行总行通过了临潼国家旅游度假区城乡统筹项目专项贷款的评审，临潼国家度假区获国家开发银行45亿元城乡统筹专项贷款。这不仅标志着临潼国家旅游

2011-08-23
把握好年度最后的跳槽黄金期
　　经过了不温不火的盛夏，即将到来的才市金九月给整个人才市场带来了不小的震荡。日前，记者从诺亚招聘网近期职位发布数据上发现，8月职位发布总数较上月同期上涨了9个百分点，许多用人单位纷纷推出新一轮揽才计划。　　五成人士有跳槽计划　　跳槽动机日趋理性　　在职业生涯发展过程中，“跳槽”是职场人迈向下一个台阶谋求晋升的重要途径，尽管现如今职业指导专家三令五申的强调跳槽需谨慎，但大多数职场人还是

2011-08-23

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