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打工不成露宿街头 大学生的未来在哪里？作为高等教育下的高素质人才，大学生们曾因为突出的专业才能和过关的综合素质赢得了社会的普遍赞誉。可是随着社会的进一步发展以及种种因素，大学生们开始慢慢失去之前“天之骄子”的光鲜地位。关于大学生找工作困难的新闻也频现报端。 大学生尚且如此，笔者不禁开始担忧起普通打工者们的命运来。在我国，大多数游离在城市边缘的打工者们没有突出实用的个人技能，也没有特别发达的人际关系网络，他们2011-07-09
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三成大学生毕业后成“黑户”专“在我们中心每年会接收毕业生的户口和档案3000多份，但有30%的学生对自己的户口和档案弃之不管。”昨天下午，在高新区举行了一场名为“大学生综合素质及就业创业座谈会”，会上，高新区人力资源开发管理中心的一位工作人员说，在每年毕业之时，不少学生们忙于找工作或继续深造，忽视了自己的户口和档案的去处，最后发现自己变成“黑户”，档案变成“死档”的学生不在少数。 高新区人力资源开发2011-07-09
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强强助推大学生就业及能力提升日前，国际教育学会主席梁海虎先生在出席北京的一次大型会议时发表题为《导师计划——促进大学生就业及能力提升》的演讲。演讲摘要如下： 以工作岗位为导向：提前定向培养大学生的职业准备 导师学生配对活动是国际教育学会的主要特色之一，其核心是建立“以工作岗位为导向的人才培养模式”。应用格子理论，把不同工作岗位、不同资历的人分在相应的格子里，每个人都可以找到属于自己的格子。第一步：选择工作岗位2011-07-09
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大学生就业注重软待遇时代在发展，大学生就业的理念也在改变。在“加薪”呼声越来越强烈的今天，不少大学生找工作已经不仅仅局限于工资待遇，更多人把衡量重心放到企业文化、职业发展前景等“软待遇”上；而企业招人，除了考虑文凭、专业技能外，也很重视“软实力”。 据悉，2011年广东省应届高校毕业生39万人，加上往届以及外省高校生到广东求职的，有就业需求的高校毕业生总数达到60万人以上。但今年就业环境比2011-07-09
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IT毕业生高薪就业无压力随着智能手机、平板电脑的快速发展，移动互联网应用一夜之间成为软件开发行业最热门的职业，在各大人才网站上，'急招'、'高薪'移动互联网开发工程师和Android开发工程师的招聘信息随处可见，然而，用人单位开出的优厚待遇，效果并不如预期那么理想，即便是华为、中兴等国内一流企业，也纷纷表示虽然投递简历的人很多，但合格的移动互联网开发人才却很难招到。 &2011-07-08
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2010届毕业生非失业率近九成新概念“非失业率”首次使用 这份报告在全国首次运用“非失业率”指标统计和表示武汉地区高校毕业生总体去向状况。 市毕办主任王星说，以武汉大学为例，每年约有四成学生考研，一成学生出国，如果不计考上研和留学的毕业生，就业率就不到50%，这个就业率不能全面反映武大毕业生去向。有鉴于此，以往教育部门公布的毕业生就业率，把各高校考研升学和出国留学的学生都算在了里面。2011-07-08
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择业难、招工难，彼此谁也推不掉责任大学生自主择业，这是经济发展、社会发展的必然。然而，我们听到的多是大学生对找工作难的抱怨。 其实，当前，大学生就业难已经成为普遍的社会现象，一方面，毕业生找不到工作，另一方面，许多用人单位又大喊招不到满意的毕业生。为什么会出现这样的尴尬局面，这之中有用人单位的原因，也有毕业生自身的原因。 其用人单位的原因表现在，不少用人单位在选择人才时，过分注重文凭，片面的认为学历越高越好，不明确自2011-07-08
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毕业生非得当蚁族不可？“蚁族”大都是80后的大学毕业生。他们当中有的大学刚毕业，踏入社会不久，有的进入社会工作时间不长。这批年轻人刚踏出校门就走进社会大门，没有一定的社会经验也缺乏工作的历练，大多从事保险推销、电子器材销售和餐饮服务等临时性的工作，工作不稳定，收入低，有的甚至处于失业半失业状态。曾有报导介绍：他们两三个人共用十几平方米，一张双人床、一个地铺、一个小衣柜、两个电脑桌和一个洗手池的群居生活比比皆是。“囊中羞2011-07-08
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“90后”闯职场 更看重假期随着毕业季的到来，许多大学毕业生都纷纷踏进职场。据人才中心相关人士表示，“90后”初涉职场，普遍比较关心工作时间及假期，而忽视了一些发展前景。专家呼吁应该多一些自身的职业锻炼。 人才市场共举办日常性招聘会8场，综合性招聘会4场，有860家用人单位进场招聘，提供就业岗位1.76万余个，进场求职洽谈人数1.92万余人。此外，江西人才人事网也举办了两场网络招聘会，需求2011-07-08
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毕业求职“后高潮” 线话英语口语有妙招随着大学毕业生求职高峰的渐渐退去，还有不少“前途未卜”的学生依然努力在寻找工作的第一线上。经过多次的碰壁，很多求职者发现，随着国内经济的发展和外商的进驻，现在越来越多的企业和单位都对求职者提出英语面试的要求。在此，线话英语专家为应届毕业生介绍了一些英语口语面试中用得到的技巧。 随着大学毕业生求职高峰的渐渐退去，还有不少“前途未卜”的学生依然努力在寻找工作的第一线上2011-07-08
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你的专业 就业俏吗对于选择专业，对于就业，我们还想说这样一个故事。股神巴菲特的儿子彼得·巴菲特，是一位著名的音乐人，曾几次摘得艾美奖。前不久他来中国推销自己的新书，在被中国媒体问及，父亲对他最重要的教育是什么时，他回答：“我的父亲一直教导我要过自己的生活，很多人都认为，我没有进入金融业，我父亲一定非常失望，但从小，我父母都对我说，你要做一项让你有热情的事，更重要的是我父亲就是这样身体力行的。他已经80岁了，还每2011-07-08
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毕业生少用人需求多 小语种人才抢手小语种一般指除英语以外的其他外语语种，包括法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语等联合国通用语种，也包括泰米尔语、缅甸语、孟加拉语、土耳其语、斯瓦西里语等非通用的微小语种。受师资影响，每个学校一个语种一般只开设一个班，加上小班教学的特点，使得每个小语种专业只有十几个毕业生。而有的微小语种只有少数学校开设，两三年招生一次，毕业生“稀缺”。 北外就业指导中心岳老师说：“我国与世界各国2011-07-07
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学生“被毕业” 校方称无奈针对学生不愿出去实习的原因王新向记者进行了分析，他认为，往年都是大三下半学期(第六学期)让学生出去实习，而今年学校让大三上半学期(第五学期)学生实习，下半学期再回来上课，外加上学校老师也没有向学生解释清楚等原因，学生就误认为将他们提前毕业了，所以才会反映如此强烈。 王新称，让学生大三上半学期先出去实习，等下半学期再回来上课也符合国家教育部规定。目前，学校教室可以容纳6000名学生，而宿舍2011-07-07
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园艺专才短缺 毕业后易就业而面对庞大的产业，园艺业也面临严重的人手不足。留学专家介绍，园艺业是新西兰最大的雇主之一，整个行业雇用了超过44000人，但仍然面临严重的人手不足。在新西兰移民局公布的短缺行业名单中，园艺是长期短缺行业，园艺专才短缺人数为2.7万人。 毕业后易就业留学专家介绍，园艺课程设计包括几个方面，园艺生产，苗木培育，园艺设计、维护与管理，商业管理。理论与实践相结合，一些家长和留2011-07-07
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微博成大学生“求实习”新通道据一位媒体从业人士介绍，他也收到过“求实习”的私信和留言，不过他都拒绝了。他说，由于不了解对方的具体信息，不敢轻易答应，“如果他能多介绍下自己而不是简单说想实习，也许会多考虑一下。” 相比而言，就读于中国地质大学(武汉)广告专业大二的金同学幸运得多，她通过微博找到了一家实习单位，“我当时给一家广告公司发了私信，不仅附上了简历，留下了联系方式，还表明了我强烈的决心。”她告诉记者，过了两天，2011-07-07
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