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企业联盟做大求职者“饭碗”
通过介绍工作、组织招聘会、开发公益性岗位等多种方式，多种途径安置就业困难人员、失业人员、大中专毕业生等就业。仅去年一年，联盟街道办事处就提供有效岗位2700余个，实现安置就业成功率达到98%以上。“最近都在搞入户调查，一是对就业困难人员、失业职工、大中专毕业生等底数再清数；二是摸清这些人员的技能状况，突出就业能力，可以有的放矢的提供建议岗位；三是弄清他们的就业愿望和求职意

2011-02-21
企业找工的招工的竞相织围脖
　　要留住工人先留住他们的胃　　在智通人才市场的招聘现场，众多企业将其员工用餐食谱也标注在招工海报之上，如“员工享用八人围餐”、“员工食谱粗粮、细粮营养搭配”、“为了员工健康，每周一、三、五为员工发放牛奶”等。　　瑞昶塑胶招聘代表吴先生表示，企业会不定期地做饮食调查，根据员工建议改善伙食。　　员工结婚企业送钻戒安排度蜜月　　中域集团的招聘代表何小姐称，公司每年会为员工举办集体婚礼

2011-02-21
毕业生四大尴尬求职路屡碰壁
　　尴尬一　　待遇竟然不如职校生农民工　　老家聊城的大学毕业生韩绪志告诉记者，从幼儿园、小学、中学直到大学，求学近20年，等走出校园才发现，等待他们的多是业务员、促销员、流水线操作员等岗位，而且工资竟然还不如职校生和农民工高。　　一走进半岛城市群春季招聘会现场，虽然招聘企业众多，但韩绪志看到的多是销售人员、业务人员、操作工等岗位，工资也多在1500元左右。韩绪志说：“以

2011-02-21
毕业生求职先考察企业再应聘
　　小王的求职应聘效率可能是今天这场人才推介会中最高的，记者对他的求职方式也挺感兴趣。小王说自己找工作目标定得很明确，要在黄岩范围内、专业对口，企业发展势头要好等等。他在网上找出符合条件的所有企业，一一进行对比，包括规模、产值等等，小王说：“我准备工作做得还是蛮充分的，对几家想要应聘的企业都进行了分析比较，最后敲定了这家，所以今天看他们在这里有展位，就直接来了，没想到竟然一锤定音。

2011-02-21
毕业生求职更多追求工作光鲜
　　三方面考察职业适合性　　“光鲜职业看上去很美，但可能并不适合你。选择职业不是看哪个最好，而是哪个最适合自己。”本报“校园立业交流会”嘉宾、职业经理人霍禹珊建议，求职者最好先了解自己，然后再了解行业，不要只是看中职业的光鲜性。如果确实想进入真正光鲜的职业，除了要从各个方面来了解该职业外，还应该了解自己究竟适不适合光鲜职业。　　她认为应从三个方面来考察职业的适合性。第一是能力，不同的职业对

2011-02-21
企业招人求职，长远着想
新生代的务工者，对享受社会保障和城市公共服务的要求比较高，就业机会、工资水平这些因素，对于他们的就业选择和流向都会产生直接的影响。因此，只有完善招聘企业的人力资源软环境，才能增强对求职者的吸引力，提供好相关的综合服务，保障其合法权益才是长久之计。在这场无声的博弈中，求职者开始掌握一定的主动权。招聘代表面对媒体，有了些许顾虑。他们担心，已经上浮的工资会再往上涨；求职者面对招聘方和媒体，越来

2011-02-21
毕业生就业更看重待遇更认清现实
大学生、农民工都到哪里去了？面对一年年加剧的用工荒，我们该怎么办，实现农民工稳定就业又有什么好办法？为此，本报特意采访了部分大学生和农民工，请他们谈谈自己的就业心态。技工挑三拣四福利待遇最看重和普通农民工不一样的是，现在一些企业用工，最缺的并不是低端的普通工，而是熟练的技术工

2011-02-21
毕业生出租求职服装月入近万
　　摆脱单一租售模式　　对这种创业模式，重庆大学经济与工商管理学院教授廖成林说，向大学生出租职业装本身并没有多大新意，如果能推广个性化定制还是有空间可以挖掘。但是要注意可操作性，比如工序的把控，包括量衣服尺寸的人，都要求有技术性，这可能会增加运营成本，如果是和外地的厂家联手还有物流成本。　　他建议，创业者可以将这种定制服装进行分门别类：比如中式的对襟装、西式礼服、日式休闲西装等。然后，创业

2011-02-19
毕业生就业形势依然十分严峻
据市人才市场工作人员预测，我市人才市场供大于求，就业形势仍然严峻。特别是下半年高校应届毕业生大量涌入就业市场，他们面临有限的职位，就业压力仍然很大。但是也要看到，就业压力下也有很多机遇。营销类、服务类人才将继续走俏。信息技术与互联网行业前景看好，该行业人才需求量从以往走势来看一直保持良好的发展势头，招聘岗位始终占10%至15%的市场份额。随着国家信息产业扶植政

2011-02-19
更多毕业生求职者考虑工作稳定
　　文职岗位备受欢迎　　“我想找文职类的工作！”“比较倾向于做行政助理，或是后勤文员！”采访中，不少毕业生透露，自己希望找一份办公室、行政之类的工作。　　“女孩子嘛，不想找太辛苦的工作，能找份文职类的工作就好了。”读市场营销专业的小陈告诉记者，虽然自己的专业是市场营销，但她并不想从事这类工作，因为搞营销需要经常出差，虽然待遇可能比较好，但自己宁愿选择办公室文职类的工作。龙岩某保险公司负责招

2011-02-19
网络营销拓宽毕业生就业出路
　　大学生就业，看准了，选对了才能一举成功，别一味为了尽快工作而不把薪水当回事，只有掌握了一门专业的知识技能，才能在这个快速发展的社会生存下去，只有找准了定位，才能实现自己的人生价值。大学应届毕业生们要让更多的人知道“大学生”这个名字的并不代表廉价，它代表的是能力与成功! 网络盛行的今天，更多的企业把营销目标瞄向了网络，这个便捷宽广的平台所蕴含的财富是不可估量的，网络营销为更多的企业所应用，但是

2011-02-19
毕业生人才招聘冷热不均
“用工荒”影响不大 “今年的情况比去年要好一些，参会的企业和求职者数量也达到历年最高峰。”邵阳市人力资源服务中心人力资源部部长何振国告诉记者，以他从事人力资源服务工作12年的经验来看，邵阳受“用工荒”的影响并不大。此次招聘会有近300家企业参加，提供近8000个工作岗位，而前来求职者超过了2万人。 “从每天抽样调查和初步统计结果来看，目前至少有50%的岗位顺利签下了用工合同。”何振国表示，为了

2011-02-19
大学生做服务员缓解餐厅招工难
　　针对越来越多的大学生加入“寒假工”的情况，市劳动保障部门工作人员提醒大学生们：即使是短期打工，也要和用人单位签订合同或者协议，协议中应该就劳动报酬、劳动保护、劳动条件等事项进行约定，明确双方的权利和义务，这样合法权益才能得到根本保障。同时，在选择招聘企业时不要盲目轻信招聘广告，一定要看清招聘公司是否有合法的营业执照。此外，“风险抵押金”、“保证金”等有关费用早已被劳动保

2011-02-19
2011年毕业生先就业再择业正确对待就业
　　2011年大型人才招聘会显示：　　企业引进人才难大学生求职难　　在昨天举行的2011年大型人才招聘会上，求职的大军中有很多大学生，他们趁着寒假参加招聘会，感受一下找工作的难易程度，趁着还在大学的机会好好的充实自己，让自己多点找工作的筹码。　　张晶是一名文职专业的应届毕业生，虽然没有毕业但已参加过很多次的招聘会。　　应聘人员张晶：感觉天水

2011-02-18
IT行业一将难求毕业生充电巧求职
　　职业培训走俏培训先规划　　那么，如何在充电中作好规划呢？　　首先，了解市场需求。专家介绍说，“目前，软件工程师、网络管理与设计等都是热点，也是培训的焦点，在选择时，要对行业的发展进行了解，比如区域发展情况，就业选择情况等，目前大连的软件产业发展是很迅速的，对于高端人才的需求也在增加，这无疑有着良好的契机”。　　其次，培养综合素质，“无论是在哪个行业，都有其职业要求和职业礼仪，并非

2011-02-18

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